Coaching cadres dirigeants d’entreprise en finance à Lille

ÉQUINOXE, des experts dans le coaching des cadres dirigeants en finance dans le Nord.

Le coaching ou le mentoring est une relation d’échange et d’apprentissage innovante avec un professionnel de la finance. Nous accompagnons les changements importants allant des sujets traitant de la fonction, de la prise en main d’un projet de changement, jusqu’à l’instauration d’une nouvelle culture de management au sein d’une direction ou d’un service.

Nous transmettons des compétences et des techniques de management. Ainsi, selon les objectifs poursuivis, notre coaching de direction, managériale et personnel est axé sur la gestion d’entreprise. En conséquence, nous travaillons sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise et personnel. De plus, nous apportons de la clarté, sur les normes, les postures et les valeurs attendues du milieu visé.

Avec le coaching de direction, nous sommes orientés sur la réflexion stratégique et sur la gestion du changement de l’organisation. Le coaching managérial apporte des outils et des techniques pour favoriser la coopération et le développement. L’aspect personnel est indispensable à la réalisation du projet. Nous formons à la gestion du stress, à l’émergence de compétences relationnelles et organisationnelles pour évoluer sereinement.

Nos autres expertises en coaching de cadres dirigeants

Coaching cadres dirigeants
en contrôle de gestion

Coacher l’entreprise par le contrôle de gestion et les outils de coaching pour aller de l’avant et affronter le changement

Coaching cadres dirigeants
en cash management

Regarder la situation avec lucidité , anticipation des situations et adopter une posture de gestionnaire.

Le déroulement du coaching de cadres dirigeants en finance.

Le coaching vise à améliorer la performance et le processus de décisions des cadres dirigeants, tout en favorisant la coopération. Les atouts de cette démarche sont de gagner en confiance, d’accélérer la prise de fonction, de répondre aux attentes des investisseurs, d’améliorer les résultats de l’entreprise et de prendre les meilleures décisions possibles.

La réussite repose sur la relation de confiance, l’indépendance du coach ou mentor et de l’anticipation du coaching. Pendant notre accompagnement, nous adoptons une posture d’écoute bienveillante pour avoir une compréhension juste des enjeux stratégiques et opérationnels du dirigeant ou du manageur pour un accompagnement individuel.

Nous sommes entrepreneurs dans l’âme, il nous est donc plus facile d’accompagner les dirigeants et manageurs. Business partners, nous abordons la vision stratégique, la compréhension de l’organisation, l’appréciation de la transformation et le regard de gestionnaire. De fait, l’homme est au coeur de l’organisation et de l’équilibre financier.


Nos derniers cas clients en coaching de cadres dirigeants en finance

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