Expert en contrôle de gestion et finance

EQUINOXE GESTION FINANCE Sarl

Solutions en contrôle de gestion et finance

Nous accompagnons les Directions Financières pour optimiser leurs processus opérationnels et financiers. Partenaire de l’amélioration de l’organisation.

Accélération de délais de clôture, production d’un reporting plus fiable, redéfinition de tableaux de bord adaptés aux spécificités de l’entreprise, fiabilisation de la gestion de trésorerie, mutualisation et optimisation des fonctions-supports…


laurent.philippe@equinoxegfi.com

06.20.75.18.49

SIRET : 752 664 821 00010


Pour assurer la qualité et fiabilité de votre service financier

Rapidité
Efficacité
Méthode

Besoins d'outils de pilotage ou de s'adapter au départ d'un collaborateur

Tableaux de bord et reporting

Management de transition

Organisation des services financiers

Domaines d'intervention

Contrôle de gestion

  • Assistance à la production et animation des processus budgétaires
  • Définition et réalisation des analyses de gestion
  • Conception et communication des reporting et tableaux de bord
  • Conseil des opérationnels par des propositions d’axes d’amélioration et de plans d’actions
  • Mise en place du coût de revient
  • Optimisation des outils informatiques
  • Clôtures de gestion

Contrôle financier

  • Organisation des services administratifs et financiers
  • Analyse et optimisation du Besoin en Fond de Roulement
  • Elaboration et suivi de budgets de trésorerie
  • Mise en place du contrôle interne lié aux risques financiers
  • Contrôle des inventaires
  • Accompagnement au financement et en charge de la communication avec les banques
  • Crédit Management
  • En charge de la communication avec les commissaires au comptes

Contrôle de gestion sociale

  • Contrôle mensuellement la masse salariale budgétée
  • Faire évoluer l’outil de suivi de la masse salariale et reporting social ;
  • Assure et fait évoluer les reportings existants sur les avantages sociaux
  • Co-définit avec les clients internes (relations sociales…) les cahiers des charges à remettre au SIRH pour automatiser au maximum les données récurrentes et légales (Bilan social, RSE, BDU…)
  • Prend en charge les réponses aux enquêtes de rémunération et avantages sociaux auxquelles l’entreprise décide de souscrire.